Ce dimanche, à défaut d’aller à confesse, je vous propose de compléter »La liste des taxes » de Nicolas Sarkozy depuis 2007.
»L’inventaire, c’est Maintenant »…
La Taxe intérieure de consommation sur les produits pétroliers ou TIPP refait surface. Créée en 2000 sous le gouvernement Jospin avant d’être supprimée deux ans plus tard, elle refait aujourd’hui son apparition. François Hollande a proposé de l’appliquer de nouveau.
(Retour de la TIPP flottante)
Les produits pétroliers sont pour l’essentiel soumis à deux taxes: la TIPP, et la TVA qui est proportionnelle au prix; lorsque les prix du baril augmente comme ces dernières années, le produit de la TVA augmente mécaniquement. Conséquence: Hausse des prix à la Pompe.
Le blocage de la TIPP est une taxe encaissée par l’Etat. La rendre flottante comme en 2011: Faire baisser, la TIPP à hauteur du surcroît de TVA consécutif à l’augmentation des prix de ces produits pétroliers => Stabilisation des prix du fioul à la pompe.
Extimités (politiques)... 
« La CSG a été créée à l’initiative du gouvernement Michel Rocard pour diversifier le financement de la protection sociale »
C’était pas la gauche Rocard ?…
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Depuis 2007, on a dit 🙂
T’a vu la longue liste chez PMA?
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Mardi 14 février 2012 :
La rémunération totale des patrons du CAC 40 a flambé de 34 % en 2010.
La crise ? Quelle crise ? En 2010, les quarante dirigeants du CAC 40 ont touché en moyenne une rémunération totale de 4,11 millions d’euros, options et actions comprises, soit un bond de 34 %.
Le cabinet Proxinvest qui a compilé ces chiffres n’hésite pas à parler de «hausse spectaculaire».
Dans le détail, voici comment se décompose leurs émoluments : 995.000 euros en rémunération fixe (24% du total), 1.374.000 en variable annuel (33%), 647.000 en options (16%), 574.000 en actions (14%) et 524.000 euros en autres éléments comme les avantages en nature et des jetons de présence d’administrateur (13%).
Si la rémunération de ces présidents exécutifs n’atteint que 50% de la rémunération de leurs collègues britanniques, 70% de leurs homologues italiens, 80% de leurs voisins espagnols, suisses ou allemands, elle est 16% plus élevée qu’en Hollande, en Belgique ou en Irlande, et même 150% supérieure à la Scandinavie.
Après trois années de baisse, nos grands patrons français se sont donc bien rattrapés, même si ce cru reste en-deçà des 5 millions d’euros de 2006.
En 2010, onze dirigeants français ont donc passé la barre socialement acceptable fixée par Proxinvest, à 240 SMIC annuel, soit 4,6 millions d’euros.
Les voici dans l’ordre :
1- Jean-Paul Agon (L’Oréal – 10,7 millions d’euros),
2- Bernard Arnault (LVMH – 9,7 millions d’euros),
3- Carlos Ghosn (Renault – 9,7 millions d’euros),
4- Bernard Charlès (Dassault Systèmes – 9,5 millions d’euros),
5- Franck Riboud (Danone – 7,7 millions d’euros),
6- Maurice Levy (Publicis – 6,2 millions d’euros),
7- Christopher Viehbacher (Sanofi-Aventis – 6,1 millions d’euros),
8- Arnaud Lagardère (Lagardère SCA – 4,9 millions d’euros),
9- Henri de Castries (AXA – 4,9 millions d’euros),
10- Lars Olofsson (Carrefour – 4,8 millions d’euros).
Mais ce n’est pas tout.
En effet, ces données «n’incluent pas le complément de retraite sur-complémentaire dont ils bénéficient presque tous sans informer sur leur coût pour l’entreprise», précise Proxinvest.
http://www.20minutes.fr/economie/879690-remuneration-totale-patrons-cac-40-flambe-34-2010
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